محامٍ: فصل العامل قانوني عند ارتكابه هذه المخالفات (فيديو)
قال علاء عقل، المحامي بالنقض، إن قانون العمل ينص على فصل العامل في عدة حالات بعد اللجوء إلى المحكمة، وفي حال عدم اللجوء للمحكمة يعتبر الفصل تعسفيا، مشيرًا إلى أن المحكمة تعمل على الوقوف حول حقيقة وقوع العامل في خطأ جسيم يستوجب الفصل.
حالات فصل العامل
وتابع "عقل"، خلال حواره مع الإعلامي أحمد صلاح، ببرنامج "عامل مصري"، المذاع على فضائية "الحدث اليوم"، مساء السبت، أن فصل العامل وفقًا للقانون أمر يحدث إذا ارتكب العامل خطأ جسيم، مثل انتحال شخصية غير صحيحة مثل ادعاء أنه طبيب أو صيدلي على خلاف الحقيقة، وهذه الجريمة يجب أن تثبت بحكم جنائي، وفي هذه الحالة يجب الفصل.
ولفت إلى أن العامل إذا قدم مستند مزور عند التعيين، أو أتلف خط إنتاج، أو سرق المنشأة، وإذا كرر المخالفة أكثر من مرة فهذه الأمور تستوجب الفصل.
