المركزي للتنظيم والإدارة: موازنة مليار جنيه لـ 500.00 موظف ترقيات وحوافز (فيديو)
قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن أول قرار بالرسوب الوظيفي، والذي تم تغيير مسماه إلى الترقية بمرور المدد، صدر في 1998، ونحن الآن بصدد صدور القرار رقم 23، وذلك منذ صدور قانون الخدمة المدنية الذي أوجد مسميات الترقية بالنسبة للمدد، والتي كنا ننتظرها كل 8 سنوات، معتبرًا أن ذلك تدخل لإصلاح الأجور وانتظام الترقيات.
وأضاف صالح الشيخ، خلال لقائه ببرنامج "آخر النهار"، المذاع عبر فضائية "النهار"، مساء اليوم الأربعاء، أن رئيس الجمهورية حريص على مصالح الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وعددهم من 400 إلى 500 ألف مواطن، وهم من يستحقون الترقية والحافز وتم إدراجهم في مشروع المالية، متوجهًا بالشكر لرئاسة مجلس الوزراء على اعتماد هذا القانون.
وأشار إلى أنه تم إدراج مليار جنيه في الموازنة العامة للدولة لترقيات هذا العدد البالغ 500 ألف موظف، مؤكدًا أنه لا يمكن أن تتحرك أي جهة دون الجهاز الإداري للدولة لتحقيق السياسات العامة.
