"مكافحة الإدمان": لن يتم تطبيق قانون فصل الموظف المتعاطي في هذه الحالة

قال مختار رمضان، مدير عام القضايا بصندوق مكافحة وعلاج الإدمان، إن  قانون فصل الموظف حال تعاطيه المواد المخدرة  يبدأ تطبيقه من الغد، مشيرًا إلى أن هناك امكانية للتقديم للتظلم،  مشيرًا إلى أن أي موظف يحصل على بعض الأدوية التي قد تحتوي على مواد مخدرة عليه أن يقوم بالإبداء عن هذه الأدوية، ويتم تحليل عينته بمصلحة الطب الشرعي. 

 وتابع "رمضان"، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي محمد شردي، ببرنامج "الحياة اليوم"، المذاع على فضائية "الحياة"، مساء الثلاثاء، أن  الموظف المفصول  يطبق عليه قانون التأمينات الاجتماعية وفقًا لكل حالة، مضيفًا أن المدير المتستر على الموظف المتعاطي للمخدرات، فيخضع المدير للقانون الجنائي التي تصل للحبس والغرامة التي تصل لـ200 ألف جنيه.

 ولفت إلى أن  الموظف يتعاطى المخدرات، إذا ذهب لصندوق مكافحة الإدمان طواعية، فسيتم علاجه بالمجان وفي سرية تامة، ولن يتم فصله.