تعرف على ضوابط إعفاء الشركات الخاصة من تطبيق الحد الأدنى للأجور

أعلن مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عضو المجلس القومي للأجور، عن فتح باب تلقى طلبات الاستثناءات والإعفاءات من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص أول أكتوبر 2021، موضحا أن بعض الشركات الخاصة تضررت من جائحة كورونا ولذلك لن تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور في الوقت الحالي، لذا ستعمل على تقديم طلب باستثنائها من تطبيق القرار لفترة محددة.

وأضاف البدوي - خلال تصريحات خاصة، اليوم الأحد- أن الشركة عليها إرسال الطلب مرفق بالمستندات إلى الكيان التابعة له سواء غرف صناعية أو اتحاد الصناعات، وبدوره يرسلها للمجلس القومي للأجور، ثم مكتب وزارة القوى العاملة في المحافظة التابعة له الشركة.

وتابع: أن مكتب الوزارة بالمحافظة سيقوم بزيارة إلى الشركة يطلع على الميزانية الخاصة بها بحيث من يتم استثناءهم بالفعل ظروفهم الاقتصادية لا تسمح بتنفيذ القرار".

وأوضح نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس لن يطبق استثناءات دائمة فى صرف العلاوة الدورية والحد الأدنى للأجور، لأن قرار المجلس القومى للأجور هو صرف العلاوة لجميع العاملين في القطاع الخاص.

وفي وقت سابق، قرر المجلس القومي للأجور في مصر تحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بواقع 2400 جنيه شهريا، بدءا من أول يناير 2022، مع صرف علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة 3 بالمئة وبما لا يقل عن 60 جنيها، وذلك بدءا من شهر يوليو 2021.