تعرف على الأوراق المطلوبة للانضمام لمبادرة "وظيفة تك" (فيديو)
قالت الدكتورة إيمان عاشور، مدير المعهد القومي للاتصالات، إنه تم الإعلان عن مبادرة "وظيفة تك" في شهر نوفمبر الماضي، بهدف سد العجز والفجوة في متطلبات سوق العمل بين الشركات والراغبين في الحصول على عمل، موضحة أن المبادرة برعاية وزارة الاتصالات ووزارة التضامن الاجتماعي.
وأضافت "عاشور"، في لقاء مع برنامج "مصر النهاردة"، الذي يقدمه أحمد سمير، وريهام الديب، على القناة الأولى بالتلفزيون المصري، أن الشركات تقوم بتدريب الشباب في هذه المبادرة، وتلتزم بتوفير فرصة عمل وتحديد مرتب للشباب، وتم توفير 1600 فرصة عمل، تتراوح ما بين 4 آلاف جنيها إلى 10 آلاف جنيها كحد أدنى للراتب وفقا للتخصص، موضحة أن بنك ناصر سوف يتحمل تكلفة التدريب على أن يقوم المتدرب بتسديدها بعد الحصول على فرصة عمل.
من جانبه، قال أحمد روميش، عضو المكتب الفني لرئيس بنك ناصر، إن البنك دوره تمويلي، ويقدم قرض حسن للشاب الراغب في الانضمام للمبادرة، بدون أي فوائد أو مصروفات إدارية أو تأمينية، والخريج لا يدفع أي قسط إلا بعد العمل فعلا.
وأشار تقرير عرضه البرنامج، إلى أن الأوراق المطلوبة للمبادرة، هي: شهادة الميلاد، وشهادة المؤهل، والسيرة الذاتية، وصورة البطاقة، وإيصال مرافق حديث، والموقف من التجنيد للذكور، بينما يطلب بنك ناصر، خطاب ترشيح من المعهد القومي للاتصالات، وموظف حكومي أو صاحب معاش، وإيصال مرافق حديث.
ولفت التقرير إلى أن الاختبارات تتم عن طريق الشركات المشاركة ويمكن التقديم عن طريق الانترنت.
وأطلقت وزارتا التضامن الاجتماعي والاتصالات، مبادرة "وظيفة تك"، تحت شعار "تعلم الآن وادفع غدا".
وقالت غادة والي وزيرة التضامن، في بيان، إن برنامج وظيفة تك هو تعاون بين بنك ناصر الاجتماعي التابع للوزارة، ووزارة الاتصالات بهدف زيادة أعداد الكوادر المؤهلة للانضمام فى سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
واضافت والي، أنه في ضوء توجه الدولة لتقديم التسهيلات الخاصة بدعم الشباب فإن المتدرب يحصل في نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد، بعد نجاحه في إتمام البرنامج التدريبي.
وتتراوح مدة التدريب ثلاثة أشهر، على أن يقوم البنك بتقديم قروض ميسرة بدون فائدة أو مصاريف إدارية تتحمل وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الالتزامات البنكية والمصرفية للقرض ويسدد المتدربون قيمة القرض بعد حصولهم على الوظيفة من رواتبهم- بحسب البيان.
وأكدت والي، أنه سيتم سداد القروض على دفعات تصل إلى 3 سنوات ولن يتم دفع أي قسط إلا بعد تعيين المتدرب في عمله الجديد وبعد أول شهر من عمله، وتتراوح تكلفة التدريب للمتدرب الواحد وفقا للتخصص بين 20 و40 ألف جنيه، فيما يحصل على وظيفة بعد التخرج براتب يتراوح بين 3500 جنيه أو 4 آلاف إلى 10 آلاف جنيه.
